UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.Tỉnh Yên Bái đề ra mục tiêu đến năm 2021 sẽ hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn một số tổ chức và các đầu mối bên trong của từng tổ chức theo hướng giảm đầu mối, giảm tối đa cấp trung gian, giảm cấp phó. Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện một số quy định liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị để kịp thời khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực quản lý. Giảm tối thiểu 12% biên chế công chức và giảm tối thiểu 13% biên chế viên chức so với năm 2015. Sắp xếp, kiện toàn, tổ chức lại một số đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn theo quy định về quy mô dân số, diện tích tự nhiên; hoàn thành sắp xếp, giảm số lượng thôn, bản, tổ dân phố; sắp xếp, cơ cấu lại, tinh giản số lượng cán bộ chuyên trách, không chuyên trách cấp xã, thôn, bản, tổ dân phố. Từ năm 2021 đến năm 2030 sẽ hoàn thành việc tổ chức thực hiện mô hình tổ chức của hệ thống chính trị phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể của tỉnh trong giai đoạn mới; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, tổ chức, khắc phục được tình trạng chồng chéo, trùng lắp hoặc bỏ sót chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị. Cơ bản hoàn thành việc sắp xếp thu gọn các đơn vị hành chính thuộc cấp huyện theo tiêu chuẩn quy định. Theo kế hoạch, tỉnh sẽ tiến hành đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đến đội ngũ lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc. Qua đó nhằm tạo sự đồng thuận trong xã hội, các ngành, các cấp, các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong việc thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. UBND cấp huyện rà soát, điều chỉnh thường xuyên vị trí việc làm khi có sự biến động về tổ chức để hoàn thiện từng vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp; Rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định, báo cáo UBND tỉnh để khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác giữa các cơ quan, đơn vị, tổ chức; Sắp xếp, tinh giản đối với các chức danh kế toán, lái xe, bảo vệ, nhân viên phục vụ trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, nhất là khối văn phòng; Xây dựng phương án xử lý dứt điểm việc hợp đồng làm chuyên môn trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện chức năng quản lý nhà nước; xây dựng khung số lượng biên chế tối thiểu của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính. Các sở, ban, ngành hoàn thành phương án rà soát, sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc, trực thuộc các sở, ban, ngành theo hướng tinh gọn, giảm mạnh đầu mối, bỏ cấp trung gian, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; sắp xếp giảm các ban quản lý dự án, các tổ chức phối hợp liên ngành, nhất là các tổ chức có bộ phận giúp việc chuyên trách.