Thực hiện Kế hoạch số 22/KH-CĐVC ngày 25/10/2016 về việc tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tỉnh Yên Bái tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Hướng dẫn số 33/HD-CĐVC ngày 20/3/2017 hướng dẫn công tác chuẩn bị đại hội và nhân sự đại hội công đoàn cơ sở của Công đoàn Viên chức tỉnh Yên Bái, ngày 06/7/2017 Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Hội LHPN tỉnh tiến hành họp công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội.
Đ/c Vũ Thị Hiền Hạnh - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh phát biểu chỉ đạo tại một cuộc họp của BCH Công đoàn
Đại hội sẽ được tổ chức vào tháng 7/2017, để Đại hội thành công theo đúng quy định, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Hội LHPN tỉnh nhiệm kỳ 2012-2017 đã tập trung thực hiện việc chuẩn bị dự thảo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm kỳ qua, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, nghị quyết, phương án nhân sự,… tuyên truyền đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, người lao động góp phần lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn cơ quan tiến tới đại hội Công đoàn viên chức tỉnh Yên Bái lần thứ VI, Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Yên Bái, nhiệm kỳ 2018-2023.
Đại hội Công đoàn cơ quan Hội LHPN tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2017-2022 được coi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, nhằm quán triệt sâu sắc và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Yên Bái lần thứ XV; đồng thời, để các đoàn viên Công đoàn bầu ra Ban chấp hành Công đoàn là những đoàn viên ưu tú có năng lực, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết đủ tiêu chuẩn, năng lực, thay mặt đại hội lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn nhiệm kỳ tới, nhưng đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 12, Điều 13 của Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XI); Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ quan. Cụ thể như sau:
Một là, có bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng vững vàng, không có biểu hiện suy thoái tư tưởng đạo đức, tự chuyển hóa, tự chuyển biến; nhiệt tình, tâm huyết với công tác công đoàn; có uy tín, được công chức, viên chức, lao động tín nhiệm, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động; gương mẫu, có khả năng lãnh đạo giữ gìn đoàn kết nội bộ, tập hợp đông đảo công chức, viên chức, lao động vào tổ chức Công đoàn.
Hai là, có năng lực, có tinh thần trách nhiệm, điều kiện tham gia, hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong hoạt động công đoàn; am hiểu tình hình cơ quan, đơn vị; có kiến thức cơ bản về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật và có kỹ năng hoạt động công đoàn.
Ba là, có sức khỏe, đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, không cục bộ bản vị, không cơ hội, không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng và lãng phí.
Đến nay, tiến độ thực hiện các bước theo kế hoạch đảm bảo theo thời gian đã đề ra.
Thanh Khiết – Ban Tuyên giáo
Thực hiện Kế hoạch số 22/KH-CĐVC ngày 25/10/2016 về việc tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tỉnh Yên Bái tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Hướng dẫn số 33/HD-CĐVC ngày 20/3/2017 hướng dẫn công tác chuẩn bị đại hội và nhân sự đại hội công đoàn cơ sở của Công đoàn Viên chức tỉnh Yên Bái, ngày 06/7/2017 Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Hội LHPN tỉnh tiến hành họp công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội.Đại hội sẽ được tổ chức vào tháng 7/2017, để Đại hội thành công theo đúng quy định, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Hội LHPN tỉnh nhiệm kỳ 2012-2017 đã tập trung thực hiện việc chuẩn bị dự thảo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm kỳ qua, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, nghị quyết, phương án nhân sự,… tuyên truyền đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, người lao động góp phần lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn cơ quan tiến tới đại hội Công đoàn viên chức tỉnh Yên Bái lần thứ VI, Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Yên Bái, nhiệm kỳ 2018-2023.
Đại hội Công đoàn cơ quan Hội LHPN tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2017-2022 được coi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, nhằm quán triệt sâu sắc và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Yên Bái lần thứ XV; đồng thời, để các đoàn viên Công đoàn bầu ra Ban chấp hành Công đoàn là những đoàn viên ưu tú có năng lực, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết đủ tiêu chuẩn, năng lực, thay mặt đại hội lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn nhiệm kỳ tới, nhưng đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 12, Điều 13 của Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XI); Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ quan. Cụ thể như sau:
Một là, có bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng vững vàng, không có biểu hiện suy thoái tư tưởng đạo đức, tự chuyển hóa, tự chuyển biến; nhiệt tình, tâm huyết với công tác công đoàn; có uy tín, được công chức, viên chức, lao động tín nhiệm, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động; gương mẫu, có khả năng lãnh đạo giữ gìn đoàn kết nội bộ, tập hợp đông đảo công chức, viên chức, lao động vào tổ chức Công đoàn.
Hai là, có năng lực, có tinh thần trách nhiệm, điều kiện tham gia, hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong hoạt động công đoàn; am hiểu tình hình cơ quan, đơn vị; có kiến thức cơ bản về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật và có kỹ năng hoạt động công đoàn.
Ba là, có sức khỏe, đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, không cục bộ bản vị, không cơ hội, không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng và lãng phí.
Đến nay, tiến độ thực hiện các bước theo kế hoạch đảm bảo theo thời gian đã đề ra.
Thanh Khiết – Ban Tuyên giáo